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转门面网招聘|加入转门面网的十大理由!你准备好和我们一起启航了吗?

发布时间:2023-04-24 浏览次数:417次 来源:

你想要找一份什么样的工作?
你的下一份工作想要找一家什么样的公司?
不知道该如何选择?

了解一下转门面网,也许会有答案~

PART 01

加入转门面网的十大理由


<转门面网www.zhuanmenmian.com>是一家以现代信息技术、互联网大数据为基础,为商家、企业、商场等为服务对象进行找店、转店、招租、招商和品牌加盟服务的企业。我们以“帮助客户快速找店、转店”为目的,从2010年成立起,先后在武汉、深圳、重庆、成都、南昌、昆明、南宁、赣州等城市开通了直营或加盟公司,成功帮助了数十万客户解决当下的需求,并在全网获得了上百万粉丝和上亿次点击量,目前每个月点击量上百万次。转门面网在腾讯、微博、今日头条、网易、新浪等平台都是常驻的门面商铺资讯分享者,获得了大量生意人的关注。
那么,转门面网到底有哪些值得你加入的理由呢?
百亿级市场规模的朝阳行业,发展空间广阔



在经济迷、电商冲击、门面需求量减少,换手频率加快,转让难度加大,各种原因使经营户都很难独立的、满意的完成转让过程,均需要专业转让机构的协助,因此有利于门面转让业的发展。门面转让服务业从出现到现在仅十多年的时间,正处于行业发展爆发期。
专业门面转让招租服务平台



十三年来,转门面网不断完善扩大管理团队、业务团队、技术团队、人力资源团队、电销团队,不仅为客户提供全面的线上服务,而且有线下的客服团队,发掘用户深层需求,构建信息化、智能化、标准化的服务体系,满足客户的真正需求,解决实际痛点,提供数据收集、整理、匹配、推荐、撮合等,真正做到一对一服务,让客户省心省时省力,实现多快好省的目的。
全国连锁品牌



近十三多年,公司除长沙外,现已在武汉、深圳、上海、广州、重庆、成都、贵阳、福州、杭州、郑州、昆明、南京、赣州、株洲、湘潭、常德等100多个城市开通了直营分公司或加盟公司,分站数量达数314个,为客户提供全面的优质的服务。
简单容易上手快



带薪培训,有师傅一对一指导,平均三天内出业绩。有良好晋升机制:销售顾问-高级销售顾问-资深销售顾问(储备主管)-销售主管-销售经理-销售总监-城市合伙人
薪酬高待遇好



福利多,提成点高,按业绩10%-40%也是根据当月的销售额浮动的,再加10%-15%左右每单的开单奖金。基本上自己能拿走销售额的50%-60%以上。周末大小休,法定节假日按国家规定,春节年假20几天,不加班。还有不定期旅游、聚餐。
技术实力强



拥有专业的软件开发、网站建设、移动互联网开发团队,强大的技术后盾使我们的服务锦上添花。转门面网拥有同行业唯一一家开发了OA办公自动化系统的公司。
营销推广渠道丰富



有网站、APP、公众号、自媒体、微博、抖音、b站、小红书等进行全面立体的品牌推广。十三年来,转门面网客户数量稳步增长,累计已为200万客户提供优质服务(含转租售求租求购)。转门面APP下载量突破千万
始终践行“引领行业健康发展,提升行业社会地位”的使命



转门面网成立以来一直秉承同行业良性竞争,不打价格战,不诋毁同行,打造口碑,得到同行的一直认可。
口碑好知名度高



十三年来真诚为无数经营户提供周到细致的服务。自2010年创立起,转门面网一直以专业服务、客户至上的理念,不断拓展市场,获得社会各界的认可与鼓励。
与时俱进,共赢发展



面对愈发激烈的市场竞争,我们时刻提醒自己:要做大做强,不被市场的潮流冲垮,所以不能只依靠一个点一个地区的纵深发展,更需要全面的向全国发展,这就需要招揽到更多的人才、更多的志同道合的人来与我们合作这项工作,共同发展,拓展我们的市场。要全面铺开有效的合作,是共赢发展的合作、联合互补的合作,实现“竞合共赢”。  
PART 02

我们需要这些同事加入

营销与市场中心




销售经理

工作职责:
负责公司项目所在城市的业务团队管理;
负责针对市场的变化及时改进团队的业务方式,保持市场竞争力;
负责帮助销售专员做好合作客户的后期跟进,维护好公司的品牌形象;
每月带领业务小组达成公司的目标业务要求;
负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
任职要求:
具有销售团队管理经验至少3年以上;
知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力;
富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力,演讲能力,团队激励能力以及执行力;
不管年纪多大,开放心态永远18, 敏锐挖掘新的市场机会。

市场专员

工作职责:
通过电话、微信、短信挖掘意向客户;
约见面谈,解决客户问题,签订合作合同;
与销售及运营紧密配合,充实销售线索,协助提升公司营业额及客户忠诚度。
任职要求:
敢于挑战自我、突破自我,具有一定的市场洞察力、判断力;
具有学习能力,抗压能力佳,执行能力强,具备团队合作意识;
愿意通过自己的努力付出,实现个人价值三观要正;
有互联网电子商务工作经验以及有销售工作经历者优先;
专业不限、学历不限、性别不限,可接受应届毕业生。
行政人事部




招聘专员

岗位职责:
根据各部门业务发展需求,从各种渠道招聘合适的人才;
负责简历筛选、电话邀约、组织安排面试;
负责招聘渠道的拓展、维护、管理,以及进行现有职位的刷新、发布工作;
建立完善招聘渠道体系,含网站、校园、猎头、人才市场、社交媒体、人脉推荐等;
协助行政人事总监进行其他招聘工作的实施。
任职要求:
本科以上学历,人力资源相关专业者优先;有猎头经验的可放宽学历;
稳重、细心、灵活、执行力强;
具备较强的沟通协调能力及良好的洞察力;
热爱招聘工作,有意向在招聘模块发展;
有相关招聘工作经验者优先考虑。
后勤部




电话销售

工作内容:
通过电话、微信、短信等方式采集意向客户资源;
深度挖掘精准意向客户,交由销售专员面谈、签约;
日常维护客户关系;
任职要求:
敢于挑战自我、突破自我,具有一定的市场洞察力、判断力;
具有学习能力,抗压能力佳,执行能力强,具备团队合作意识;
稳重、细心、灵活、执行力强;
需具备较强的沟通协调能力;
对待工作的态度一定要端正,业精于勤荒于嬉,懒人勿扰!。

客服专员

岗位职责:
负责公司已合作的客户进行定期的跟踪回访;
及时帮助合作客户解决问题,做好客户关系的维护;
帮助合作客户匹配推荐求租资源,并做好推荐记录及资料;
协助销售部门进行广告词的更改调整;
做好市场需求资源的采集、整理等;
任职要求:
大专以上学历;
稳重、细心、灵活、执行力强;
具备较强的沟通协调能力及良好的洞察力;
热爱客户工作,有一定的耐心;
有相关客服工作经验者优先考虑。
实习生以及运营部




内容策划

工作职责:
负责相关的产品线知识型内容产出;
负责内容的初步编辑和内容把控;
任职要求:
强大的资料搜集和整理能力;
文笔优异,知识储备丰富,逻辑清晰;
爱好广泛,如果能贡献各种好玩、有创意的点子就更好啦;
大四或研究生,实习周期3个月以上。

新媒体运营

工作职责:
维护微信、微博、今日头条等平台的日常更新和互动;
运营方案创作、执行;
大数据整理及反馈;
社群维护及运营;
任职要求:
手速够快,耐心足,还很细致;
有一定的用户、社群运营工作经验;
审美优秀,图片高颜值控,封面配图都有好点子;
脑洞够大又有趣,灵感够足,不用“震惊”和“竟然”也能想出另人尖叫的标题;
善于交流又正直,有一定知识储备,社交软件是你最喜欢的舞台;
大四或研究生,实习周期3个月以上;

平面设计

工作职责:
完成所负责项目的视觉创意表现工作;
与文案搭档配合,共同完成所执行项目的视觉设计与制作工作;
根据项目要求,创造性的把握设计要求,按时、优质完成设计方案;
其他团队协作工作。
任职要求:
美术、平面设计、包装等设计相关专业;
熟练使用平面设计类软件,如AI,PS等;
有想法,有创造力;
较强的沟通能力,能够独立完成设计任务,思维活跃,责任心强。

.NET程序员

岗位职责:
按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审及项目或系统开发;
进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;
参与技术难题攻关、组织技术积累等工作;
按时按量完成项目经理交代的开发任务;
任职要求:
一年以上开发经验,有企业级应用开发经验,懂金蝶开发体系优先考虑;
熟悉MVC,FrameWork框架;
精通C#、ASP.NET,熟练B/S开发,了解企业管理软件;
熟练掌握Oracle,SQLServer数据库,熟练应用SQL语言,存储过程,触发器;
熟悉HTML、JavaScript、JQuery、LinQ、CSS、XML、WebService、AJAX等技术;
善于沟通、责任心强、具备良好的团队合作精神。

市场实习生

岗位职责:
市场部相关文件及资料整理;
相关工作流程协助及流程跟进;
市场相关营销策划创新参与;
市场营销及活动相关工作协助执行;
线上线下活动协助执行;
其他市场工作协助执行;
任职要求:
在读大三或者研二学生,市场营销、电子商务等相关专业为佳;
对互联网媒体、互动产品、视频行业有较深的理解的优先;
对热点高度敏感,对年轻网民的兴趣点有前瞻洞察力,敏锐搜寻新的市场机会;
较强的沟通协调能力,较强的临场应变能力;
为人诚信、有责任心、有上进心、耐心细心,有良好的团队合作精神和抗压性,服从领导安排


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